チーム

Tony Dickel

トランセンドインターナショナル会長兼CEO、PCCコーチ兼マスターリーダーシップトレーナー

トニーは、2006 年以来、経験豊富で高い資格を備えたエグゼクティブ コーチ、チーム コーチ、コーチ トレーナー、コーチングおよびチーム コーチングのスーパーバイザーを務めています。コーチとして、水平方向のスキルベースのリーダーシップ開発と触媒作用の両方でリーダーとチームの成長を支援してきました。垂直、容量- ますます加速する「複雑化」の速度に個人が対処するのに役立つ経験を構築すること。トニーの専門知識には、リーダーやチームが個人および集団として優れた注意力​​、認知力、モチベーション、感情のバランスを開発できるように支援すること、自己の発見とそれに取り組むことが含まれます。 さまざまな分野から得られた多数の証拠に基づく介入を通じて信念と偏見を制限します。これらには、マインドフルネスに基づくアプローチ、認知行動的アプローチ、ポジティブ心理学などが含まれます。彼は情熱的で、「頭脳ベースの」リーダーシップ、コーチング、監督に熟練しています。

Tamami Shudo Bord

PCC コーチ兼シニアインストラクター、トランセンド インターナショナル

タマミは、人間性と真の人間関係への情熱を原動力とする、経験豊富な独立コンサルタント/ファシリテーター/コーチです。したがって、彼女は、専門家や組織がポジティブな結果をもたらす、より優れたより強力な人間の能力を生み出すのを支援することを専門としています。販売、管理、国際マーケティング、顧客対応、 職場でのマインドセット開発とマインドフルネス。 ESCP-EAP パリで国際ビジネスに焦点を当てた MBA を取得した、優れたビジネス開発プロフェッショナル。

Katsuhiro Sato

教授、トランセンドインターナショナル日本取締役

未来への情熱を持った先見の明のあるリーダーである彼は、社会、産業、企業、人々に前向きな変化という目に見える影響をもたらしています。  カツの成功への道は、大手企業のトップエグゼクティブとの接触、名門大学での世界クラスの教育、革新的なエグゼクティブコーチングの組み合わせによって形成されました。 経営理論への情熱と実践における卓越性へのこだわりを持つカツは、他の人の成功を支援したいという深い願望に突き動かされて、自分の分野で独自の道を切り開いてきました。メンターの指導と自己発見の力を通じて、彼はエグゼクティブ コーチングの世界で主導的な役割を果たすようになりました。 他の人が自分の可能性を最大限に発揮し、目標を達成できるように鼓舞します。

上部へスクロール